各区文委、国资委、总工会，北京经济技术开发区社发局，各相关企业：

为大力推进书香企业建设，积极营造企业浓厚的读书学习氛围，北京市新闻出版广电局、北京市国有资产监督管理委员会和北京市总工会将联合举办第八届书香中国·北京阅读季·“智慧中枢”书香企业行动。现将《第八届“书香中国·北京阅读季·“智慧中枢”书香企业行动方案》印发给你们，请各单位结合自身实际，认真抓好落实。

联系人：市国资委：贾子昆；联系电话：83970480

‐‐‐‐市总工会：周怡君；联系电话：65592575

‐‐‐‐市新闻出版广电局：李铮；联系电话：64081969

第八届书香中国·北京阅读季·“智慧中枢”书香企业行动方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，扎实推进学习型组织、创新型国家建设，培育践行社会主义核心价值，着力提升企业员工文化素养，有序有力创建企业文化，第八届书香中国·北京阅读季特在全市企业举办书香企业活动，积极营造企业浓厚的读书学习氛围。

一、活动主题

阅读点亮中国梦

二、主办单位

北京市新闻出版广电局，北京市国有资产监督管理委员会，北京市总工会。

三、行动计划

（一）开展专业培训，加强阅读推广队伍建设。

1.举办“领读者”培训。根据各企业单位文化建设和阅读推广需求，结合北京阅读季“领读者培训计划”的统筹安排，在企业员工中遴选热爱阅读、乐于分享、组织力强的“阅读种子”，分批次举办“领读者”培训，着力培育一批专业化的阅读推广队伍，为开展企业阅读推广活动提供服务和支撑。

2.搭建领读者管理平台。将企业阅读推广人才队伍纳入北京全民阅读“领读者”管理系统，进行统一培训、统筹管理、升级评估，激励、推荐阅读推广人才队伍广泛开展阅读推广活动，不断提升阅读推广的专业化水平。各企业要加强本单位阅读推广人才队伍的管理使用，积极支持领读者开展各种积极向上、特色鲜明的阅读活动，不断提升企业文化品位。

（二）完善推广体系，打造书香企业服务平台。

1.拟成立北京书香企业阅读联盟。为进一步整合企业阅读资源，助力企业文化建设，拟成立北京书香企业阅读联盟，吸纳北京市属企业、驻京中央企业以及其他不同所有制企业，共同推进“智慧中枢”书香企业行动；联合教育、文化、出版行业和优秀民间阅读组织，持续为各企业开展阅读推广活动提供优秀服务，着力打造书香企业经典品牌。

2.探索建立书香企业评估指标体系。按照《全民阅读十三五规划纲要》总体规划，结合企业阅读推广实际，建立科学、规范、实操性强的阅读指标评估体系，对各企业阅读指数进行调查和综合评估论证，评选书香企业、优秀企业阅读空间、阅读推广先进组织和个人，切实通过评选工作促进书香企业建设。

3.推进书香企业阅读示范空间建设。各企业要根据自身情况，以企业职工书屋为依托，进一步加强职工书屋软硬件建设，完善书香企业阅读推广基地——涵芬书院的软硬件环境，持续整合线上线下阅读资源，不断丰富完善阅读体验功能，着力加强阅读示范空间建设，为企业员工提供良好的阅读环境。

（三）深化阅读活动，提升企业文化品位。

1.青年读书会。聚焦企业青年员工，结合北京阅读季“品阅书香”名家面对面系列活动，遴选阅读大家、知名学者等深入各企业开展“水秀、山青、城美、人和”四季主题阅读活动和各类学术报告，引导青年员工积极向上，不断提升学术水平、专业技能和文化素养。以阅读为纽带，搭建阅读互动平台，在青年员工中开展各类学术研讨、读书分享、经验交流等，为青年员工提供自我完善、展示风采的舞台。

2.亲子读书会。根据企业员工的需求，采取“小手拉大手”的方式，广泛开展亲子共读、亲子互动、绘本分享等阅读活动，大力推进员工家庭阅读，培育良好的家庭读书氛围，引领家风传承。进一步以书香家庭建设为抓手和发力点，将企业和家庭、读书和工作有机结合，促进企业员工身心健康发展。

3.“读我书庐”主题读书沙龙。围绕国家重大战略、重要节庆、重点任务，紧扣新时代要求，通过引进来、走出去等形式，开展每年不少于8场的“读我书庐”主题读书沙龙，培育企业员工爱岗敬业精神，激发立足本职做贡献的热情和斗志。

4.“阅读+”系列活动。探索创新企业阅读推广方式，大力开展“阅读+摄影”、“阅读+电影”、“阅读+创作”、“阅读+诵读”、“阅读+音乐”、“阅读+科技”等系列活动，陶冶企业员工情操，增强企业员工文化素养，让员工在参与、分享、推广阅读中收获参与感、获得感、幸福感。

5.优秀书目推荐。组织专家学者、企业家，根据企业员工工作、学习、生活的实际需求，评选推荐一批集思想性、艺术性、欣赏性、娱乐性于一体的精品书单，引领精品阅读、时尚阅读，并为深入推动书香企业建设提供内容支撑。

6.建立“企业书架”。为有效推进阅读进企业，结合优秀书目推荐，根据企业文化发展的特点和需要，组织新书发布会，建立特色“企业书架”，筛选5家左右的企业代表，提供赠书和书架铭牌，不断满足企业员工不同群体阅读需求。以企业书架建设为抓手，遴选部分开展阅读推广水平较好的企业代表，打造企业书架“示范长廊”，促进企业学习型、创新性组织建设。

四、活动要求

（一）加强引导。各企业要紧扣主题，立足实际，鼓励、支持和引导本单位员工围绕本职工作开展自主阅读，提高工作能力。

（二）抓好落实。各单位要结合自身实际，依托读书小组、读书沙龙、读书学会、网上图书馆等各类组织，广泛开展学习论坛、读书演讲、读书分享等活动，加强对读书学习活动的组织落实。

（三）注重宣传。加强信息沟通，及时将读书活动情况进行总结提升，利用传统电视媒体、报刊杂志、书香企业新媒体等宣传渠道，积极宣传发动，营造良好的企业读书氛围，积极构建书香企业品牌。